Psychorada dla Firm

Wellbeing - Nowoczesne wsparcie online dla twojej firmy

Psychorada dla Firm

Profesjonalny Wellbeing Oparty na Diagnostyce

Dobrostan pracowników to fundament nowoczesnej organizacji. Program Psychorada dla Firm to kompleksowy system wsparcia psychologicznego i emocjonalnego, który pozwala zadbać o psychiczną odporność zespołu w sposób bezpieczny, anonimowy i przede wszystkim – mierzalny.

Dlaczego nasza oferta jest unikalna?

Większość programów wellbeing ogranicza się do doraźnych konsultacji. My idziemy krok dalej. W ramach abonamentu (przy współpracy trwającej minimum 3 miesiące) każdy pracownik przechodzi przez etap zaawansowanej diagnostyki, która wyznacza realny kierunek pracy ze specjalistą.

1. Diagnostyka kliniczna (MMPI-2)

Jako jedni z nielicznych wykonujemy test MMPI-2 (Minnesocki Wielowymiarowy Inwentarz Osobowości). To najbardziej uznane narzędzie kliniczne na świecie, które pozwala precyzyjnie określić profil psychologiczny pracownika i dobrać najskuteczniejszą formę wsparcia lub coachingu.

2. Diagnostyka zasobów i kompetencji zawodowych

Oferujemy zestaw 10 specjalistycznych testów z atestem Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, które mierzą:

  • Wydajność i preferencje zawodowe (WKP).

  • Kompetencje menedżerskie (LJI, WERK) oraz społeczne (KKS, PROKOS).

  • Inteligencję emocjonalną (PKIE, INTE, TRE).

  • Ryzyko wypalenia zawodowego (LBQ) – kluczowe dla zespołów pod wysoką presją.

 

 

Jak przebiega proces wsparcia?

Nasza współpraca opiera się na przejrzystym procesie, który gwarantuje, że budżet na wellbeing jest wykorzystywany efektywnie.

  • 1 etap
    Analiza potrzeb 
    Start współpracy

    Ustalamy specyfikę twojej organizacji i definiujemy grupę pracowników objętych wsparciem. Podpisujemy umowę na minimum 3 miesiące, co gwarantuje stabilność procesu terapeutycznego.

  • 2 etap
     Indywidualna diagnostyka zgłoszonych do programu pracowników

    Twoi współpracownicy otrzymują dostęp do platformy, gdzie w dogodnym czasie wykonują testy MMPI-2 oraz testy kompetencyjne. Wyniki stanowią mapę drogową dla specjalisty.

  • 3 etap
    Dopasowane wsparcie psychologa lub psychoterapeuty
    13 specjalizacji psychologicznych 

    Na podstawie diagnozy, pracownik podejmuje współpracę z odpowiednim ekspertem (np. psychologiem klinicznym, psychotraumatologiem, psychodietetykiem, psychoterapeutą czy doradcą zawodowym).

  • 4 etap
    Raportowanie i optymalizacja
    Narzędzia dla HR po zgodzie pracownika na dostęp do danych

    Po każdym cyklu otrzymujesz raport o wykorzystaniu pakietów (z zachowaniem pełnej anonimowości osób). Reewaluujemy potrzeby i dostosowujemy abonament do aktualnej kondycji zespołu.

Korzyści dla Twojej organizacji

  • Dyskrecja i poufność: Konsultanci są związani tajemnicą zawodową. Pracodawca otrzymuje dane statystyczne o dobrostanie, ale nie o treści rozmów.

  • Wsparcie neuroróżnorodności: Nasz zespół posiada doświadczenie w pracy z osobami neurotypowymi oraz pracownikami z mniejszości, budując kulturę włączającą.

  • 13 specjalizacji w jednym miejscu: Od psychologii transportu po psychoterapię poznawczo-behawioralną i integracyjną po doradztwo zawodowe.

Satysfakcja z życia prywatnego i zawodowego są ze sobą nierozerwalnie połączone. Inwestując w stabilność emocjonalną pracowników, trwale podnosisz poziom ich motywacji i zaangażowania.

Rozpocznijmy współpracę

Zadbaj o dobrostan swojej firmy z partnerem, który stawia na rzetelną diagnozę i profesjonalizm. Zapraszamy do kontaktu w celu przygotowania oferty dopasowanej do potrzeb Twojej organizacji.

Zgłoś chęć nawiązania współpracy:

 

Często Zadawane Pytania (FAQ) – Psychorada dla Firm

Czy diagnoza psychologiczna pracowników online jest wiarygodna?

Tak, rzetelnie przeprowadzona diagnoza online posiada taką samą wartość kliniczną jak stacjonarna. W Psychorada dla Firm stosujemy wyłącznie certyfikowane narzędzia (np. test MMPI-2 czyinne testymające akredytację Polskiego Towarzystwa Psychologicznego), które są złotym standardem w psychologii. Badania pokazują, że dla wielu pracowników forma online jest mniej stresująca, co przekłada się na większą szczerość w odpowiedziach i dokładniejszy profil psychologiczny.

Ile kosztuje profesjonalny program wellbeing dla firm?

Koszt programu jest elastyczny i zależy od liczby pracowników oraz wybranego zakresu wsparcia. Naszą unikalną przewagą rynkową jest to, że zaawansowana diagnostyka kliniczna i zawodowa jest wliczona w cenę abonamentu. Dzięki temu pracodawca nie płaci osobno za drogie testy (które rynkowo kosztują od kilkuset złotych wzwyż), lecz otrzymuje je jako fundament profilaktyki zdrowia psychicznego.

Dlaczego współpraca z Psychoradą musi trwać minimum 3 miesiące?

Rzetelna opieka psychologiczna to proces, a nie jednorazowe wydarzenie. Trzymiesięczny okres to absolutne minimum, aby przeprowadzić pełną diagnostykę, zacząć wdrażać celowane interwencje terapeutyczne oraz dokonać ewaluacji wstępnych postępów. 

Czy psychiatra uzna wyniki testów wykonanych w ramach programu?

Zdecydowanie tak. Wyniki testów oraz opinie wystawiane przez naszych diagnostów są oficjalnymi dokumentami klinicznymi. Jeśli pracownik będzie potrzebował wsparcia farmakologicznego, nasza dokumentacja stanowi gotową podstawę dla lekarza psychiatry, co znacznie przyspiesza proces leczenia i powrotu do pełnej sprawności zawodowej.

Jakie korzyści daje firmie diagnoza u kadry menedżerskiej?

Diagnoza pozwala na wykrycie ukrytych markerów wypalenia zawodowego i nieadaptacyjnych mechanizmów radzenia sobie ze stresem, które menedżerowie często maskują. Dzięki temu możemy interweniować, zanim dojdzie do załamania psychicznego lidera, co chroni organizację przed kosztami nagłej rotacji na kluczowych stanowiskach i błędnymi decyzjami podejmowanymi pod wpływem chronicznego stresu. Zachęcamy aby zlecajacy czy działy HR opisały swoje potrzeby w zakresie celów dla współpracowników.

Jak program wellbeing przekłada się na realne oszczędności w budżecie firmy?

Inwestycja w zdrowie psychiczne to przede wszystkim redukcja kosztów związanych z absencją (L4) oraz tzw. prezenteizmem (obecnością w pracy przy drastycznie obniżonej wydajności). Dzięki naszej diagnostyce w cenie abonamentu, wykrywamy ryzyko wypalenia zawodowego na etapie, w którym wystarczy krótka interwencja, zamiast wielomiesięcznego zwolnienia lekarskiego kluczowego pracownika.

Czy opłacenie diagnostyki psychologicznej można wliczyć w koszty uzyskania przychodu?

Tak. Wydatki na pakiety wsparcia psychologicznego i diagnostykę pracowników są uznawane za koszty związane z zachowaniem i zabezpieczeniem źródła przychodów. Poprawa kondycji psychicznej zespołu bezpośrednio wpływa na efektywność pracy, co pozwala zakwalifikować usługę jako koszt prowadzenia działalności.

Jakie ryzyko ponosi firma, która rezygnuje z profesjonalnej diagnostyki personelu?

Brak rzetelnych danych o kondycji psychicznej zespołu to zarządzanie "na oślep". Bez testów klinicznych, firma może nieświadomie promować osoby o niskiej odporności na stres na stanowiska kierownicze, co prowadzi do toksycznej atmosfery, konfliktów i fali wypowiedzeń (retencja pracowników). Nasz program eliminuje to ryzyko, dając HR twarde dane o zasobach ludzkich.

Czy jako pracodawca otrzymam raporty z postępów programu?

Zapewniamy regularne, anonimowe raporty, które pokazują ogólny poziom dobrostanu w organizacji oraz stopień wykorzystania pakietów. Dzięki temu widzisz realny wpływ programu na firmę i możesz podejmować decyzje oparte na faktach, zachowując jednocześnie pełny komfort i poczucie bezpieczeństwa swoich pracowników.

Dlaczego diagnostyka zawodowa w abonamencie to lepsza inwestycja niż jednorazowe szkolenie?

Jednorazowe szkolenie np. z "zarządzania stresem" daje wiedzę, ale nie zmienia struktury problemów w firmie. Cykliczny 3-miesięczny program z pełną diagnostyką pozwala zidentyfikować konkretne bariery wydajności u każdego pracownika z osobna. Zamiast ogólnej teorii, oferujemy indywidualne rozwiązanie problemu, co daje trwałą poprawę efektywności zespołu, której nie zapewni żaden warsztat.

Formularz zamówienia

Psychorada dla Firm
  • Tak, zamawiam Psychorada dla Firm w cenie ustalonej przeze mnie.
zł

Jak kupować? Wybierz produkt odpowiedni dla Ciebie Podaj nam swoje dane Dokonaj opłaty Aktywacja następuje w ciągu 24 godzin od momentu wpłaty środków

Jeżeli potrzebujesz natychmiastowej pomocy, zadzwoń pod numer alarmowy 112 (Polska) lub udaj się do najbliższej jednostki pogotowia ratunkowego lub policji. Możesz również skorzystać z bezpłatnego kryzysowego telefonu wsparcia. Numer dla dorosłych tel. 116 123 (14:00-22:00), dla młodzieży tel. 116 111 (12:00-02:00). Nasz serwis nie jest przeznaczony dla osób znajdujących się w sytuacji zagrożenia życia.