Dni kariery w Psychoradzie

piątek, 8 marca 2019

Dni kariery w Psychoradzie 11-23 marca

5 proc. Polaków ocenia swoją pracę jako świetną, a 37 proc. jako dobrą – podaje "Rzeczpospolita"* cytując badania Instytutu Gallupa „2018 Global Great Jobs Briefing", przeprowadzonych w 145 krajach. Daje to 58% populacji nie zadowolonej ze swojej pracy.

Ci którzy są zadowoleni z pracy są osobami entuzjastycznymi, zaangażowanymi i rozwijającymi się, zarówno zawodowo jak i w zakresie miękkich umiejętności psychologicznych. Te cechy sprawiają, że pracują wydajniej i nakręcają rozwój swoich organizacji. Według ekspertów zespoły wysoce zaangażowanych pracowników są średnio o 17 proc. bardziej produktywne niż te o średnim zaangażowaniu. To dlatego zarówno firmy jak i sami pracownicy powinni dążyć do tego, by miejsce pracy było tym w którym faktycznie chcą przebywać i takim, z którym się wewnętrznie utożsamiają. Może to dotyczyć spraw związanych ściśle z preferencjami, upodobaniami czy kompetencjami pracowników, ale też z zadbanym miejscem, w którym chętniej się przebywa.

W Polsce głównym czynnikiem określającym zadowolenie z pracy są zarobki. Ale równie ważne są relacje ze współpracownikami oraz możliwość wykorzystania swoich zdolności i umiejętności w pracy, oraz niedoceniane… bycie docenianym.

Jednak aby zostać docenionym, poza świetnymi kwalifikacjami trzeba lubić swoją pracę. Wtedy człowiek sam siebie umie docenić, zna swoją wartość i umie to przekazać przełożonym. Po co komu premia czy poklepanie po ramieniu przez prezesa, gdy co rano z totalną niechęcią zmusza się do wstania i pójścia do roboty.

 

Dni Kariery w Psychoradzie

Proponujemy Ci rozwiązanie polegające na skorzystaniu z pakietu usług z coachem lub doradcą zawodowym w zakresie:

  1. Konsultacja on-line – zapoznanie się z problemem, omówienie potencjału, ustalenie celu dalszej pracy z doradcą
  2. Testy preferencji zawodowych on-line
  3. Konsultacja on-line omawiająca wyniki testu, pod kątem oczekiwań zawodowych klienta, pomagająca w przygotowaniu CV, do rozmowy kwalifikacyjnej dla starających się o pracę lub przygotowania do założenia lub rozwijania swojego biznesu.

 

2 konsultacje on-line wraz z testem preferencji zawodowych kosztują 320 zł
Wykonanie testu gratis

Aby uzyskać test gratis w ramach promocji #Dnikariery zamów 2 konsultacje >

 

 Zakres pomocy doradcy zawodowego

Konsultacje z coachem w zakresie doradztwa zawodowego obejmują wsparcie w zakresie:

  • opracowania bilansu zawodowego
  • dookreślenia  Twoich mocnych stron, umiejętności  i osiągnięć zawodowych
  • wydobycia sukcesów zawodowych
  • opracowania indywidualnego planu  kariery zawodowej
  • dopasowania zawodu i rodzaju pracy do Twojej osobowości
  • zmiany zawodu
  • zmiany dotychczasowego miejsca pracy
  • przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej
  • adaptacji do warunków panujących w nowym miejscu pracy i nowego środowiska
  • poradnictwa dotyczącego odchodzenia z pracy z klasą
  • poradnictwa dotyczącego tego, jak odnaleźć się w nowej pracy
  • zdiagnozowania przyczyn niezadowolenia z aktualnej pracy
  • określenia, gdzie i na jakim stanowisku najlepiej będzie Ci się pracowało
  • poznania przyczyn trudności podczas przechodzenia procesu rekrutacyjnego
  • przygotowania dokumentów aplikacyjnych – CV i listu motywacyjnego
  • poznania zasad pisania CV funkcjonalnego oraz success CV
  • przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej
  • technik poruszania się na rynku pracy
  • diagnozy problemów w aktualnym miejscu pracy
  • Twoich indywidualnych potrzeb

 

Test preferencji zawodowych

Test preferencji zawodowych dotyczy określenia grup zainteresowań i preferencji zwiazanych z warunkami pracy. Test obejmuje badanie w zakresie  siedmiu grup zainteresowań odnoszących się do typów wykonywanych czynności tj.

  • zainteresowań językowych
  • zainteresowań matematyczno-logicznych
  • zainteresowań praktyczno-technicznych
  • zainteresowań praktyczno-estetycznych
  • zainteresowań opiekuńczo- usługowych
  • zainteresowań kierowniczo-organizacyjnych
  • zainteresowań Biologicznych.

Dodatkowo test określa preferowane przez badanego warunki pracy związane z planowaniem bądź improwizowaniem, a także wymagających słabo bądź silnie stymulującego środowiska pracy.

Na tej podstawie doradca przygotowuje dla kandydata listę zawodów, która jest zgodna z jego preferencjami.

Wykonanie testu zajmuje około 45 minut.

 

2 konsultacje on-line wraz z testem preferencji zawodowych kosztują 320 zł
Wykonanie testu gratis

Aby uzyskać test gratis w ramach promocji #Dnikariery zamów 2 konsultacje >

 

 Coach kariery i doradca zawodowy on-line

 

alicja krawczyk doradca zawodowyZajęcia prowadzi Alicja Krawczyk, psycholog i doradca zawodowy.

Absolwentka jednolitych studiów magisterskich na kierunku Psychologia na Uniwersytecie Łódzkim.
Uzupełnia swoją wiedzę dodatkowo uczestnicząc w kursach i szkoleniach, m.in. Podstawy Pracy  psychoterapeutycznej czy I poziom — elementarnego kursu języka migowego z programem dla pracowników służb społecznych.

 

 

emilia gabara coach biznesuCoaching prowadzi Emilia Gabara, psycholog i coach

Absolwentka Uniwersytetu Łódzkiego. Ukończyła szereg kursów z zakresu kompetencji społecznych i biznesowych. Posiada doświadczenie w zakresie problemów z motywacja, emocjami jak i rowniez doradztwa zawodowego i coachingu. Obecnie w trakcie międzynarodowej certyfiacji CIPD w zakresie zarządzania rozwojem pracowniczym oraz pracuje jako doradzca z zakresu rozwoju w międzynarodowej firmie w Wielkiej Brytani. Autorka licznych programow rozwojowych.

 

Zamów 2 konsultacje i uzyskaj test gratis >

 

 

* źródło badań onet.pl

 

Jak kupować? Wybierz produkt odpowiedni dla Ciebie Podaj nam swoje dane Dokonaj opłaty Aktywacja następuje w ciągu 24 godzin od momentu wpłaty środków

Jeżeli potrzebujesz natychmiastowej pomocy, zadzwoń pod numer alarmowy 112 (Polska) lub udaj się do najbliższej jednostki pogotowia ratunkowego lub policji. Możesz również skorzystać z bezpłatnego kryzysowego telefonu wsparcia. Numer dla dorosłych tel. 116 123 (14:00-22:00), dla młodzieży tel. 116 111 (12:00-02:00). Nasz serwis nie jest przeznaczony dla osób znajdujących się w sytuacji zagrożenia życia.